EurActiv.sk - úvodná stránka
9. február 2010
RSS
BlogActiv.eu
euromove: A small victory over the eurosceptics
Brian Gardner: UK Government Steps Up Argument on Food Trade
Georgi Gotev: Ukraine: the Beauty and the Beast?
elinorkruse: “Food is politics at its most raw”
Práca v EÚ
Senior Expert (x2) Energy efficiency buildings
Trh práce v EÚKurzové lístky
| CZK | ![]() |
26.168 | ![]() |
| HUF | ![]() |
273.90 | ![]() |
| USD | ![]() |
1.3675 | ![]() |
Vzdelávanie
Pozadie
V novom období bude podpora určená pre ľudské zdroje financovaná z dvoch operačných programov (OP). Samostatnému programu zameranom na vzdelávanie dala konečný súhlas vláda v decemberi 2006. OP Vzdelávanie a OP Zamestnanosť a sociálna inklúzia sú v rámci jedenástky programov Národného strategického referenčného rámca financované z Európskeho sociálneho fondu (ESF).
Ministerstvo školstva zaslalo prvý oficiálny návrh Európskej komisii v marci a nasledujúcich osem mesiacov o ňom s Bruselom rokovalo, kým sa nedohodla jeho finálna podobe, prijateľná pre obe strany. Negociácie skončili v októbri a
7. novembra Európska komisia dala programu zelenú definkonečný súhlas. Programy ESF na rozdiel od programov ERDF a KF posudzuje tím európskeho komisára V. Špidlu a DG Zamestnanosť a sociálne záležitosti.
Tento program nadväzuje na programy z rokov 2004 - 2006 (Sektorový operačný program Ľudské zdroje - SOP ĽZ, Jednotný programový dokumentu Bratislava Cieľ 3 - JPD BA 3). Počas minulých výziev bolo podaných 1620 projektov, úspešná bola polovica žiadateľov. Najväčší záujem bol o zlepšovanie a rozširovanie ďalšieho vzdelávania, na ktoré sa viaže zlepšenie kvalifikácie a adaptabilita zamestnancov. V centre záujmu bolo aj prispôsobenie odbornej prípravy a vzdelávania požiadavkám znalostnej spoločnosti.
V bratislavskom programe bol veľký záujem o stimuly a vzdelávanie pre potreby zamestnávateľov a podnikateľského sektora. Obom programom šéfuje (implementácia končí podľa pravidla n+2 v 2008) ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, pričom implementačnou agentúrou pri vzdelávacích opatreniach bolo ministerstvo školstva.
Otázky
Oproti rokom 2004 - 2006 dostáva vzdelávanie samostatný program. No vzdelávanie sa nefinancuje výlučne prostredníctvom jeho rozpočtu. V programe sa ale jasne vymedzuje cieľová skupina a časť žiadateľov, medzi ktorými budú dominovať školy všetkých typov a ďalšie vzdelávacie inštitúcie.
Financovať sa bude inovácia obsahu a metód, skvalitnenie výstupov vzdelávania pre potreby trhu práce. Počíta sa tiež s prispôsobením vysokoškolského vzdelávania potrebám vedomostnej spoločnosti. Priestor dostanú nové formy vzdelávania (napr. dištančné vzdelávanie, e-learning), projekty ďalšieho vzdelávania lektorov, tútorov i zamestnancov pracujúcich v oblasti vzdelávania. Peniaze bude možné využiť aj na budovanie partnerstiev medzi školami, regiónmi, mestami, podnikateľskou sférou a tretím sektorom. Neobídu sa ani osoby s osobitými vzdelávacími potrebami a rómske komunity.
Opatrenia sa zameriavajú na posilnenie ľudského kapitálu prostredníctvom podpory vzdelávania v jednotlivých segmentoch vzdelávacieho systému:
- regionálne školstvo,
- vysoké školstvo,
- ďalšieho vzdelávanie.
Hlavným cieľom OP je zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti SR prostredníctvom prispôsobenia vzdelávacieho systému potrebám vedomostnej spoločnosti.
Z geografického hľadiska pokryje program celé územie Slovenskej republiky, pričom najväčšia časť alokácie pôjde do mimobratislavských regiónov. Celkovo je na program vyčlenených 617 801 578 eur, z čoho 600 miliónov sa naleje do mimobratislavských regiónov.
Oprávnení žiadatelia budú zo všetkých troch sektorov, najmä však vzdelávacie a školiace inštitúcie.
Riadiacim orgánom programu je Ministerstvo školstva SR, ktoré vytvorilo preň samostatný odbor. Pre implementáciu programu zriadil rezort samostatnú agentúru -
Agentúra Ministerstva školstva SR pre štrukturálne fondy EÚ.
- Štruktúra programu a financovanie
Program má 5 prioritných osí, ktoré sa ďalej členia na viaceré opatrenia.
- 1. Reforma systému vzdelávania a odbornej prípravy
- 2. Ďalšie vzdelávanie ako nástroj rozvoja ľudských zdrojov
- 3. Podpora vzdelávania osôb s osobitými vzdelávacími potrebami
- 4. Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť pre Bratislavský kraj
- 5. Technická pomoc pre Cieľ Konvergencia
Prioritná os/oblasť podpory | Zdroje ESF | Celkovo so spolufinancovaním |
1. Reforma systému vzdelávania a odbornej prípravy 1.1 Premena tradičnej školy na modernú 1.2 Vysoké školy a výskum a vývoj ako motory rozvoja vedomostnej spoločnosti
| 365 000 000 | 429 411 765 |
2. Ďalšie vzdelávanie ako nástroj rozvoja ľudských zdrojov 2.1 Podpora ďalšieho vzdelávania 2.2 Podpora ďalšieho vzdelávania v zdravotníctve
| 146 000 000 | 171 764 706 |
3. Podpora vzdelávania osôb s osobitými vzdelávacími potrebami 3.1 Zvyšovanie vzdelanostnej úrovne príslušníkov marginalizovaných rómskych komunít 3.2 Zvyšovanie vzdelanostnej úrovne osôb s osobitými vzdelávacími potrebami
| 65 000 000 | 76 470 589 |
4.1 Premena tradičnej školy na modernú pre Bratislavský kraj 4.2 Zvyšovanie konkurencieschopnosti Bratislavského kraja prostredníctvom rozvoja vysokoškolského a ďalšieho vzdelávania 4.3 Technická pomoc pre Cieľ Regionálna konkurencieschopnosť a zamestnanosť | 17 801 578 | 20 943 034 |
5 Technická pomoc | 24 000 000 | 28 235 295 |
Spolu | 617 801 578 | 726 825 389 |
Zdroj: Operačný program Vzdelávanie 2007-2013 - návrh, verzia september 2007
Vysvetlivky: )* Finančný plán kalkuluje aj s tzv. ďalšími - informatívnymi zdroje
- Prioritná os 1: Reforma systému vzdelávania a odbornej prípravy
Zameraná je na regionálne a vysoké školstvo a pokrýva primárny, sekundárny a terciárny stupeň systému formálneho vzdelávania (prvý a druhý stupeň ZŠ, stredné školy - odborné i všeobecno-vzdelávacie a VŠ).
Cieľom je uskutočniť reformu vzdelávania na základných a stredných školách a podporiť zvyšovanie kvality vysokoškolského vzdelávania a kvality ľudských zdrojov vo výskume a vývoji s cieľom pripraviť absolventa pre aktuálne a perspektívne potreby vedomostnej spoločnosti a trhu práce.
- Prioritná os 2: Ďalšie vzdelávanie ako nástroj rozvoja ľudských zdrojov
Podporuje systém neformálneho vzdelávania. Jej cieľom je vytvoriť a rozvíjať efektívny systém celoživotného vzdelávania a celoživotného poradenstva zameraného na rozvíjanie kľúčových kompetencií a zvyšovanie kvalifikácií v súlade s aktuálnymi a perspektívnymi potrebami vedomostnej spoločnosti dostupné počas celého života pre všetkých občanov SR. Systém celoživotného vzdelávania musí produkovať v dostatočnej miere zamestnancov, ktorí sa vedia zaradiť do pracovného procesu.
- Prioritná os 3: Podpora vzdelávania osôb s osobitými vzdelávacími potrebami
Osobitnú pozornosť venuje horizontálnej priorite NSRR „marginalizované rómske komunity“. Jej cieľom je zvyšovať vzdelanostnú úroveň osôb s osobitými vzdelávacími potrebami so zreteľom na rómske komunity.
- Prioritná os 4: Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť pre Bratislavský kraj
Bola vytvorená osobitne pre Bratislavský samosprávny kraj. Pripravovaná reforma vzdelávania postihne všetky oblasti bez rozdielu a všetky stupne vzdelávania jednotne a celoplošne v celej SR. Previazanosť obsahu vzdelávania na potreby trhu práce, nadobudnutie základných zručností a kľúčových kompetencií, zvýšenie kvality celoživotného vzdelávania a reflexia potrieb vedomostnej spoločnosti si vyžadujú komplexný a jednotný prístup na celom území SR.
Pre naplnenie týchto cieľov bola vytvorená samostatná prioritná os 4 pre oblasť Bratislavského samosprávneho kraja, keďže táto oblasť spadá pod cieľ Regionálna konkurencieschopnosť a zamestnanosť.
Cieľom prioritnej osi je zvýšiť kvalitu a prístup k celoživotnému vzdelávaniu s dôrazom na transformáciu obsahu vzdelávania smerom k rozvíjaniu kľúčových kompetencií s cieľom zabezpečiť dlhodobú konkurencieschopnosť Bratislavského kraja. Jednotlivé segmenty vzdelávacieho systému sú v rámci tejto prioritnej osi pokryté na úrovni oblastí podpory.
Horizontálne priority programu:
- 1. Marginalizované rómske komunity
- 2. Rovnosť príležitostí
- 3. Trvalo udržateľný rozvoj
- 4. Informačná spoločnosť
Aktuálny vývoj a ďalšie kroky:
- 6. december 2006: Vláda schválila OPV spolu s ďalšími 10 OP ako súčasť programov združených pod NSRR
- I. polrok 2007: OP Vzdelávanie predmetom rokovaní medzi SR a Európskou komisiou. Podľa aktuálnych informácií už s obsahom programu nie sú v Bruseli problémy.
- September - október 2007: Ministerstvo školstva očakáva, že operačný program bude definitívne schválený Bruselom.
- 7. november 2007: EK schválila OP Vzdelávanie 2007-2013
- 2007 - 2008: MŠ SR očakáva vyhlásenie prvých výziev na predkladanie projektov.
- 31. január 2007: MŠ SR hľadá hodnotiteľov projektov OP Vzdelávanie
Dôležité dokumenty a kontakty:
Operačný program Vzdelávanie 2007-2013 - schválený
Programový manuál OP Vzdelávanie- Prezentácia OP Vzdelávanie:
- Národná konferencia „Operačný program Vzdelávanie a Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia“ (Bratislava, 27. november 2007)
Aktualizovaný harmonogram výziev pre OP Vzdelávanie (30. januára 2008)
Kontakty na riadiaci orgán operačného programu - MŠ SR
PhDr. Martina Šimová, riaditeľka odboru
e-mail:martina.simova@minedu.sk
tel: 02/ 692 52 244
Mgr. Janka Halčínová, manažérka publicity
e-mail:janka.halcinova(zavináč)minedu.sk
opvzdelavanie@minedu.sk
tel: 02/ 692 52 213
Agentúra Ministerstva školstva SR pre štrukturálne fondy EÚ
Sekcia implementácie OP Vzdelávanie
Hanulova 5/B
SK - 841 01 Bratislava
e-mail:info@asfeu.sk
tel: 02/6925 2296, fax: 02/6925 2350
- Kontakty na Ministerstvo zdravotníctva -
SORO opatrenia 2.2 OPV - Podpora ďalšieho vzdelávania v zdravotníctve
Edmund Škorvaga, riaditeľ odboru
e-mail:edmund.skorvaga@health.gov.sk
tel: 02/59373 308
fax: 02/54 77 60 51
Vzdelávanie ( 15.10.2009 - Deadline: 18.01.2010 )
OPV 1.1 Premena tradičnej školy na modernú (OPV-2009/1.1/05-SORO)
Inovovať obsah a metódy, skvalitniť výstupy vzdelávania pre potreby trhu práce vo vedomostnej spoločnosti je cieľom výzvy OP Vzdelávanie, v rámci ktorej sa môžu žiadatelia do 18. januára 2010 uchádzať o 500 000 eur.
Vzdelávanie ( 12.08.2009 - Deadline: 13.10.2009 )
OPV 4.2 Zvyšovanie konkurencieschopnosti BA kraja de minimis (OPV-2009/4.2/02-SORO)
Zvyšovať kvalitu a prispôsobovať obsah vysokoškolského vzdelávania, podporovať výskum a vývoj a rozvíjať efektívny systém celoživotného vzdelávania je cieľom výzvy OP Vzdelávanie, v rámci ktorej sa môžu žiadatelia zo súkromného sektora v Bratislavskom kraji do 13. októbra 2009...
Vzdelávanie ( 12.08.2009 - Deadline: 13.10.2009 )
OPV 2.1 Podpora ďalšieho vzdelávania de minimis (OPV-2009/2.1/01-SORO)
Zvyšovanie kvality ďalšieho vzdelávania s dôrazom na rozvoj kľúčových kompetencií, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácií zamestnancov je cieľom výzvy OP Vzdelávanie, v rámci ktorej sa môžu žiadatelia zo súkromného sektora do 13. októbra 2009 uchádzať o 7,5 miliónov eur.
Ďalšie relevantné aktuálne výzvy
Gemer rozvíja podnikateľské povedomie mladých, znevýhodnených a etnických skupín
Projekt Rozvoj a podpora podnikateľských služieb mladým v zaostalých regiónoch strednej Európy - Youngbusiness.net 2-3 je jedným z dvoch slovenských zástupcov na treťom ročníku súťaže Európske podnikateľské ocenenia 2008. Autorom je Regionálna rozvojová agentúra, Združenie pre...
Európske podnikateľské ocenenia 2008
Už o pár týždňov vyberie výberová komisia v Bruseli finalistov spomedzi víťazov národného kola súťaže Európske podnikateľské ocenenia 2008. Slávnostné vyhlásenie výsledkov bude počas Prvého týždňa malého a stredného podnikania, ktorý bude v máji v Prahe.
Kvalitní v škole – úspešní v živote
Projekt Kvalitní v škole – úspešní v živote je jedným z dvoch slovenských zástupcov na treťom ročníku súťaže Európske podnikateľské ocenenia 2008. Autorom je Združenie podnikateľov Slovenska, ktoré sa prostredníctvom tejto iniciatívy snaží o rozvoj vzdelávacieho systému na Sl...
Ďalšie relevantné úspešné projekty
Komentár
Michal Hudec (05.02.2010)
Obnoviteľné zdroje nie sú všeliek, nepreceňujme ich
Aký podiel na energetickej skladbe budú mať v roku 2030 veterné parky, solárne kolektory, geotermálne systé...
- Kam sa odchádza z Európskej komisie
- Nebojte sa moslimského Turecka
- EÚ schválila miliardy na obnoviteľné zdroje a CCS
- Dohoda o citlivých bankových údajoch dostala prvý úder
- Obama nepríde, lebo EÚ to preháňa so summitmi
- Energetické firmy založili európsku "jadrovú akadémiu"
- EÚ 2020: Komisia zavádza
- Ukrajina: Janukovič hlási víťazstvo
- Európske vlády majú vlastnú víziu EÚ 2020
- Inteligentné elektromery šetria peniaze všetkým
- EÚ 2010: Ako po Lisabone
- Ashtonová nepríde na Mníchovskú bezpečnostnú konferenciu
- EP bude môcť žiadať hlavu komisára
- EÚ sa musí viac zaujímať o vonkajší svet
- Ako ďalej s európskou inovačnou stratégiou?
- Západ chce rokovať s umiernenými Talibancami
- EÚ predkladá OSN klimatický cieľ
- Španielske predsedníctvo podporilo Belehrad
Sieť EurActiv
prev next© 2003-2010 I-Europa, s.r.o. Obsah tejto stránky je autorským dielom. Akékoľvek porušenie autorských práv zakladá občianskoprávnu a trestnoprávnu zodpovednosť protiprávne konajúcej osoby. Viac informácií je možné nájsť v sekcii Ochrana autorského práva.




martina.simova@minedu.sk
EurActiv.com/en
EurActiv.com/fr
EurActiv.com/de
EurActiv.de
EurActiv.fr
EurActiv.es
EurActiv.com.tr
EurActiv.ro
Dnevnik.bg/evropa
EurActiv.cz
Euractiv.de
EurActiv.pl
EurActiv.hu