8. február 2012
protesilaos: Monolithic fiscal discipline is not a solution but a problem
conacentohispano: El PSOE se sube a la patera para su travesía del desierto
guests: The Northern League and the Rise of Violence in Europe: What Next?
rhein: The EU should encourage Public Transport in Cities
daguer: Catalunia: The Yes vote to GOS fiscal measures upsets CDC troops
Günter K.V. Vetter: MediaMonitoring: Karpfenteich +USA+Großbritannien
jesus: Triste miseria: la corrupción también está en crisis
Manager - European Electricity Policy
Head of Gas Transmission Policy
Senior Manager - European Electricity Policy (European Wholesale)
Trh práce v EÚ| CZK | ![]() |
25.000 | ![]() |
| HUF | ![]() |
291.66 | ![]() |
| USD | ![]() |
1.3113 | ![]() |
Pozadie
V novom období bude podpora určená pre ľudské zdroje financovaná z dvoch operačných programov (OP). Samostatnému programu zameranom na vzdelávanie dala konečný súhlas vláda v decemberi 2006. OP Vzdelávanie a OP Zamestnanosť a sociálna inklúzia sú v rámci jedenástky programov Národného strategického referenčného rámca financované z Európskeho sociálneho fondu (ESF).
Ministerstvo školstva zaslalo prvý oficiálny návrh Európskej komisii v marci a nasledujúcich osem mesiacov o ňom s Bruselom rokovalo, kým sa nedohodla jeho finálna podobe, prijateľná pre obe strany. Negociácie skončili v októbri a
7. novembra Európska komisia dala programu zelenú definkonečný súhlas. Programy ESF na rozdiel od programov ERDF a KF posudzuje tím európskeho komisára V. Špidlu a DG Zamestnanosť a sociálne záležitosti.
Tento program nadväzuje na programy z rokov 2004 - 2006 (Sektorový operačný program Ľudské zdroje - SOP ĽZ, Jednotný programový dokumentu Bratislava Cieľ 3 - JPD BA 3). Počas minulých výziev bolo podaných 1620 projektov, úspešná bola polovica žiadateľov. Najväčší záujem bol o zlepšovanie a rozširovanie ďalšieho vzdelávania, na ktoré sa viaže zlepšenie kvalifikácie a adaptabilita zamestnancov. V centre záujmu bolo aj prispôsobenie odbornej prípravy a vzdelávania požiadavkám znalostnej spoločnosti.
V bratislavskom programe bol veľký záujem o stimuly a vzdelávanie pre potreby zamestnávateľov a podnikateľského sektora. Obom programom šéfuje (implementácia končí podľa pravidla n+2 v 2008) ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, pričom implementačnou agentúrou pri vzdelávacích opatreniach bolo ministerstvo školstva.
Otázky
Oproti rokom 2004 - 2006 dostáva vzdelávanie samostatný program. No vzdelávanie sa nefinancuje výlučne prostredníctvom jeho rozpočtu. V programe sa ale jasne vymedzuje cieľová skupina a časť žiadateľov, medzi ktorými budú dominovať školy všetkých typov a ďalšie vzdelávacie inštitúcie.
Financovať sa bude inovácia obsahu a metód, skvalitnenie výstupov vzdelávania pre potreby trhu práce. Počíta sa tiež s prispôsobením vysokoškolského vzdelávania potrebám vedomostnej spoločnosti. Priestor dostanú nové formy vzdelávania (napr. dištančné vzdelávanie, e-learning), projekty ďalšieho vzdelávania lektorov, tútorov i zamestnancov pracujúcich v oblasti vzdelávania. Peniaze bude možné využiť aj na budovanie partnerstiev medzi školami, regiónmi, mestami, podnikateľskou sférou a tretím sektorom. Neobídu sa ani osoby s osobitými vzdelávacími potrebami a rómske komunity.
Opatrenia sa zameriavajú na posilnenie ľudského kapitálu prostredníctvom podpory vzdelávania v jednotlivých segmentoch vzdelávacieho systému:
Hlavným cieľom OP je zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti SR prostredníctvom prispôsobenia vzdelávacieho systému potrebám vedomostnej spoločnosti.
Z geografického hľadiska pokryje program celé územie Slovenskej republiky, pričom najväčšia časť alokácie pôjde do mimobratislavských regiónov. Celkovo je na program vyčlenených 617 801 578 eur, z čoho 600 miliónov sa naleje do mimobratislavských regiónov.
Oprávnení žiadatelia budú zo všetkých troch sektorov, najmä však vzdelávacie a školiace inštitúcie.
Riadiacim orgánom programu je Ministerstvo školstva SR, ktoré vytvorilo preň samostatný odbor. Pre implementáciu programu zriadil rezort samostatnú agentúru -
Agentúra Ministerstva školstva SR pre štrukturálne fondy EÚ.
Program má 5 prioritných osí, ktoré sa ďalej členia na viaceré opatrenia.
Prioritná os/oblasť podpory | Zdroje ESF | Celkovo so spolufinancovaním |
1. Reforma systému vzdelávania a odbornej prípravy 1.1 Premena tradičnej školy na modernú 1.2 Vysoké školy a výskum a vývoj ako motory rozvoja vedomostnej spoločnosti
| 365 000 000 | 429 411 765 |
2. Ďalšie vzdelávanie ako nástroj rozvoja ľudských zdrojov 2.1 Podpora ďalšieho vzdelávania 2.2 Podpora ďalšieho vzdelávania v zdravotníctve
| 146 000 000 | 171 764 706 |
3. Podpora vzdelávania osôb s osobitými vzdelávacími potrebami 3.1 Zvyšovanie vzdelanostnej úrovne príslušníkov marginalizovaných rómskych komunít 3.2 Zvyšovanie vzdelanostnej úrovne osôb s osobitými vzdelávacími potrebami
| 65 000 000 | 76 470 589 |
4.1 Premena tradičnej školy na modernú pre Bratislavský kraj 4.2 Zvyšovanie konkurencieschopnosti Bratislavského kraja prostredníctvom rozvoja vysokoškolského a ďalšieho vzdelávania 4.3 Technická pomoc pre Cieľ Regionálna konkurencieschopnosť a zamestnanosť | 17 801 578 | 20 943 034 |
5 Technická pomoc | 24 000 000 | 28 235 295 |
Spolu | 617 801 578 | 726 825 389 |
Zdroj: Operačný program Vzdelávanie 2007-2013 - návrh, verzia september 2007
Vysvetlivky: )* Finančný plán kalkuluje aj s tzv. ďalšími - informatívnymi zdroje
Zameraná je na regionálne a vysoké školstvo a pokrýva primárny, sekundárny a terciárny stupeň systému formálneho vzdelávania (prvý a druhý stupeň ZŠ, stredné školy - odborné i všeobecno-vzdelávacie a VŠ).
Cieľom je uskutočniť reformu vzdelávania na základných a stredných školách a podporiť zvyšovanie kvality vysokoškolského vzdelávania a kvality ľudských zdrojov vo výskume a vývoji s cieľom pripraviť absolventa pre aktuálne a perspektívne potreby vedomostnej spoločnosti a trhu práce.
Podporuje systém neformálneho vzdelávania. Jej cieľom je vytvoriť a rozvíjať efektívny systém celoživotného vzdelávania a celoživotného poradenstva zameraného na rozvíjanie kľúčových kompetencií a zvyšovanie kvalifikácií v súlade s aktuálnymi a perspektívnymi potrebami vedomostnej spoločnosti dostupné počas celého života pre všetkých občanov SR. Systém celoživotného vzdelávania musí produkovať v dostatočnej miere zamestnancov, ktorí sa vedia zaradiť do pracovného procesu.
Osobitnú pozornosť venuje horizontálnej priorite NSRR „marginalizované rómske komunity“. Jej cieľom je zvyšovať vzdelanostnú úroveň osôb s osobitými vzdelávacími potrebami so zreteľom na rómske komunity.
Bola vytvorená osobitne pre Bratislavský samosprávny kraj. Pripravovaná reforma vzdelávania postihne všetky oblasti bez rozdielu a všetky stupne vzdelávania jednotne a celoplošne v celej SR. Previazanosť obsahu vzdelávania na potreby trhu práce, nadobudnutie základných zručností a kľúčových kompetencií, zvýšenie kvality celoživotného vzdelávania a reflexia potrieb vedomostnej spoločnosti si vyžadujú komplexný a jednotný prístup na celom území SR.
Pre naplnenie týchto cieľov bola vytvorená samostatná prioritná os 4 pre oblasť Bratislavského samosprávneho kraja, keďže táto oblasť spadá pod cieľ Regionálna konkurencieschopnosť a zamestnanosť.
Cieľom prioritnej osi je zvýšiť kvalitu a prístup k celoživotnému vzdelávaniu s dôrazom na transformáciu obsahu vzdelávania smerom k rozvíjaniu kľúčových kompetencií s cieľom zabezpečiť dlhodobú konkurencieschopnosť Bratislavského kraja. Jednotlivé segmenty vzdelávacieho systému sú v rámci tejto prioritnej osi pokryté na úrovni oblastí podpory.
Horizontálne priority programu:
Aktuálny vývoj a ďalšie kroky:
Dôležité dokumenty a kontakty:
Operačný program Vzdelávanie 2007-2013 - schválený
Programový manuál OP Vzdelávanie
Kontakty na riadiaci orgán operačného programu - MŠ SRPhDr. Martina Šimová, riaditeľka odboru
e-mail:martina.simova@minedu.sk
tel: 02/ 692 52 244
Mgr. Janka Halčínová, manažérka publicity
e-mail:janka.halcinova(zavináč)minedu.sk
opvzdelavanie@minedu.sk
tel: 02/ 692 52 213
Agentúra Ministerstva školstva SR pre štrukturálne fondy EÚ
Sekcia implementácie OP Vzdelávanie
Hanulova 5/B
SK - 841 01 Bratislava
e-mail:info@asfeu.sk
tel: 02/6925 2296, fax: 02/6925 2350
Edmund Škorvaga, riaditeľ odboru
e-mail:edmund.skorvaga@health.gov.sk
tel: 02/59373 308
fax: 02/54 77 60 51
Reklama
Veda a výskum (8.2.2012 - Deadline: 26.03.2012)
Vytváranie študijných programov vo svetovom jazyku, prepojenie výskumu s biznisom, rozširovanie a zavádzanie spoločných študijných programov.
Vzdelávanie (8.2.2012 - Deadline: 27.02.2012)
Zvýšenie kvality slovenských vysokých škôl, podporiť výskum a vývoj na vysokých školách, podpora prepojeniu súkromného sektora s výskumom
Vzdelávanie (8.2.2012 - Deadline: 28.11.2011)
Reforma systému vzdelávania a odbornej prípravy. Premena tradičnej školy na modernú. Uskutočniť obsahovú prestavbu vzdelávania na ZŠ a SŠ a s využitím inovovaných foriem a metód výučby pripraviť absolventa pre aktuálne a perspektívne potreby vedomostnej spoločnosti, ako aj pre...
Ďalšie relevantné aktuálne výzvy
Radovan Geist (30.01.2012)
Hlavnou postavou dnešného summitu bude Angela Merkel. Do akej miery však „vedie Európu“, a nakoľko len kľučkuje medzi vonkajšími a vnútornými tlakmi?
© 2003-2012 I-Europa, s.r.o. Obsah tejto stránky je autorským dielom. Akékoľvek porušenie autorských práv zakladá občianskoprávnu a trestnoprávnu zodpovednosť protiprávne konajúcej osoby. Viac informácií je možné nájsť v sekcii Ochrana autorského práva.