Premiér Fico: Od summitu som čakal viac
Premiér R. Fico zhodnotil májový neformálny summit EÚ (TASR)
25. máj 2012
matiyeshyn: Another monopoly of “Gazprom” level will appear in the RF
eucomed: The safety of patients: what role for the EU?
risk-monger: Why Green Week is no longer Green
nucleus: The impasse continues whilst the UK gets stuck in
Günter K.V. Vetter: MediaMonitoring: Karpfenteich +USA+Großbritannien
jesus: Triste miseria: la corrupción también está en crisis
Assistant to the Director of the Technical Department
Finance and Grants Manager at ECF
Officer, Communications - Global Ocean Legacy
Trh práce v EÚ| CZK | ![]() |
25.390 | ![]() |
| HUF | ![]() |
299.78 | ![]() |
| USD | ![]() |
1.2557 | ![]() |
(14.07.2010)
Európska komisia včera navrhla menej prísny postup pri zamestnávaní sezónnych pracovníkov z krajín mimo EÚ. Ľudia, ktorí do krajín EÚ prichádzajú zbierať napríklad ovocie či zeleninu, nebudú musieť zdolávať toľko prekážok.
Brusel chce sezónnych pracovníkov ochrániť pred zneužívaním a chce presadiť smernicu formulujúcu jednotné pravidlá pre ich zamestnávanie. Ľudia, ktorí podpíšu pracovnú zmluvu s európskym zamestnávateľom, by nemuseli podstupovať obvyklé procedúry týkajúce sa pracovného povolenia či povolenia na pobyt vždy, keď budú chcieť pracovať na území Únie. Miesto toho by dostávali povolenia platné tri roky. Návrh vítajú i európske firmy, ktoré by vďaka novej smernici mohli ľahšie najímať kvalifikovaných pracovníkov z nečlenských krajín. O návrhu budú ešte rokovať Europoslanci Europoslanec je člen priamo voleného zákonodarného orgánu Európskej únie - Európskeho parlamentu. Europoslanci sú ekvivalentom poslancov národných parlamentov na európskej úrovni. viac na www.EuropskaUnia.sk »a ministri členských krajín.
„Zamestnávatelia v EÚ sú stále závislejší na ľuďoch zo zemí mimo Európy. Obsadzujú nimi pracovné miesta v odvetviach ako poľnohospodárstvo, záhradníctvo a cestovný ruch,“ vysvetlila komisárka pre vnútorné záležitosti Cecilia Malmströmová. Podľa nej klesá zo strany občanov EÚ záujem o prácu v týchto odvetviach. „Potrebujeme pracovnú migráciu, aby naše ekonomiky prežili,“ dodala komisárka.
Zvýšenie zamestnanosti je jedným z hlavných cieľov stratégie Európa 2020 a migrácia za prácou má byť jedným z nástrojov, ako oživiť trh práce. Pozitívne dôsledky cestovania za prácou potvrdil i generálny tajomník Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj OECD OECD je skratka pre Organizáciu pre hospodársku spoluprácu a rozvoj a zastrešuje 30 najrozvinutejších štátov so silnou ekonomikou, ktoré uznávajú hodnoty a princípy demokracie a trhovej ekonomiky. viac na www.EuropskaUnia.sk » Angel Gurría. OECD tento týždeň vydala výročnú správu, ktorá sa zaoberá migráciou a zdôrazňuje jej kladný vplyv na pracovné trhy. Podľa údajov OECD sú pracovní migranti viac motivovaní k zvyšovaniu svojej kvalifikácie, pokiaľ dosiahnu občianstvo krajiny, v ktorej pracujú. Preto krajiny ako Kanada Kanada je federatívna krajina v Severnej Amerike, druhý najrozľahlejší štát sveta a člen Commowealthu. S Európskou Úniou má veľmi úzke ekonomické a politické vzťahy.viac na www.EuropskaUnia.sk »či Austrália Austrália udržuje s EÚ dobré obchodné a politické vzťahy. Je jediným štátom sveta, ktorý sa rozprestiera na celom kontinente.viac na www.EuropskaUnia.sk »udeľujú migrujúcim pracovníkom občianstvo po troch rokoch. Podľa Guríu v EÚ v otázke imigrácie nepanuje pozitívna klíma. „Európske krajiny sa musia svojim občanom snažiť vysvetliť prínosy pracovnej migrácie,“ podotkol generálny tajomník.
Sezónni pracovníci z krajín mimo EÚ (v súčasnosti asi 100 tisíc ľudí) budú môcť v Únii pracovať najdlhšie šesť mesiacov počas jedného roku. Podľa návrhu Komisie by mali mať sezónni zamestnanci v niektorých záležitostiach rovnocenné práva ako občania členských krajín. Týka sa to napríklad sociálneho zabezpečenia či starobného dôchodku, na ktorý by získali nárok v súvislosti s príjmom. Členské krajiny by však samy rozhodovali o počte zamestnancov, ktoré by chceli prijať.
Komisia predložila i osobitný návrh, ktorý sa týka transferu zamestnancov v rámci korporácií. Dotkol by sa asi len 16 až 20 tisíc ľudí, ale podľa komisárky Malmströmovej by malo zjednodušenie presunu zamestnancov z krajiny do krajiny veľký prínos pre európsku ekonomiku. Experti sú totiž zárukou inovácií a úspechu a zaručujú pohyb investícií a kapitálu. „Veľké spoločnosti sa už roky sťažujú, že čelia neúmernej byrokratickej záťaži, keď chcú svojich pracovníkov premiestniť do inej krajiny,“ povedala švédska komisárka. Podľa nej si mnohí európski odborníci a kvalifikovaní pracovníci vybrali ako cieľovú krajinu USA Všeobecné informácie o krajine a vzťahoch s EÚ.viac na www.EuropskaUnia.sk » kde nemusia čeliť toľkým byrokratickým obmedzeniam.
Európska komisia Európska komisia je politicky nezávislá, kolegiálna inštitúcia, ktorej poslaním je brániť záujmy Európskej únie. viac na www.EuropskaUnia.sk »zároveň s návrhom smernice predstavila výsledky prieskumu Eurobarometer Eurobarometer je séria prieskumov verejnej mienky, ktoré zadáva sekcia Analýz verejnej mienky Európskej komisie od roku 1973.viac na www.EuropskaUnia.sk » ktorý sa zaoberal záujmom o prácu v zahraničí medzi občanmi EÚ. Práca za hranicami láka najmä Dánov (51 %), Estóncov (38 %) a Švédov (37 %). "Právo pracovať a žiť v inej európskej krajine je jedným zo základných práv EÚ, avšak príliš málo ľudí toto právo v súčasnosti využíva,“ zhodnotil výsledky prieskumu komisár pre zamestnanosť László Andor. 
Premiér R. Fico zhodnotil májový neformálny summit EÚ (TASR)
Günther Oettinger (18.05.2012)
Energetika je jednou z najväčších výziev, ktorým v súčasnosti Európa čelí. Kým v boji proti klimatickým zmenám sa nachádzame v čele, naša ekonomická konkurencieschopnosť plne závisí od spoľahlivých dodávok cenovo dostupných energetických surovín, ktoré sú zase závislé od primeranej infraštrukt...
© 2003-2012 I-Europa, s.r.o. Obsah tejto stránky je autorským dielom. Akékoľvek porušenie autorských práv zakladá občianskoprávnu a trestnoprávnu zodpovednosť protiprávne konajúcej osoby. Viac informácií je možné nájsť v sekcii Ochrana autorského práva.