Parlament včera (22. apríla) schválil iniciatívnu správu slovenskej europoslankyne Anny Záborskej EPP-ED Skupina Európskej ľudovej strany (Kresťanských demokratov) a Európskych demokratov združuje kresťanských demokratov, konzervatívcov a hlavné politické prúdy stredu a pravicového stredu z 27 členských krajín Európskej únie. Je najväčšou politickou skupinou v Parlamente.viac na www.EuropskaUnia.sk », ktorá skúma:

• integrovaný prístup k rovnosti mužov a žien v rámci práce výborov a delegácií EP,
• ktoré výbory ho zaviedli do svojej práci,
• či výbory EP využívali možnosť konzultácie o rodovom rozmere s Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť,  
• aký je podiel v percentách žien - poslankýň v jednotlivých výboroch EP,
• v ktorých odvetviach je hľadisko rovnosti žien a mužov pre jednotlivé parlamentné výbory dôležité.

Európsky parlament Európsky parlament je jediný priamo volený orgán Európskej únie. 785 poslancov je volených každých 5 rokov voličmi vo všetkých členských štátoch Európskej únie.viac na www.EuropskaUnia.sk »má 22 stálych výborov. Podľa záverov správy - najväčšie zastúpenie žien majú tieto výbory:

• LIBE - Občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci (44,3 %),
• EMPL -  Zamestnanosť a sociálne veci (42,5 %),
• CULT - Kultúra a vzdelávanie (41,6 %),
• ENVI - Životné prostredie, verejné zdravie a bezpečnosť potravín (41,4 %),
• IMCO - Vnútorný trh a ochrana spotrebiteľa (40,9 %).
• Najnižšie zastúpenie žien majú podľa správy výbory:
• TRAN - Doprava a cestovný ruch (21,2 %) a
• SEDE - Bezpečnosť a obrana (21,4 %).

Dvanásť 12 z 22 výborov považuje daný prístup za dôležitý pre svoju legislatívnu činnosť: AGRI (Poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka), CULT, DEVE (Rozvoj), ECON (Hospodárske a menové veci), EMPL, ENVI, INTA (Medzinárodný obchod), ITRE (Priemysel, výskum a energetika), JURI (Právne veci), LIBE (Občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci), REGI (Regionálny rozvoj), TRAN.

Za kľúčové odvetvia, kde je hľadisko rovnosti žien a mužov dôležité, výbory uviedli:

• poistenie, dôchodky, Lisabonská stratégia V marci 2000 sa šéfovia štátov a vlád dohodli na ambicióznom cieli: urobiť z EÚ „do roku 2010 najkonkurencieschopnejšiu a najdynamickejšiu poznatkovo orientovanú ekonomiku sveta, schopnú trvalo udržateľného rastu s väčším množstvom pracovných miest a väčšou sociálnou kohéziou“.viac na www.EuropskaUnia.sk » daňový systém služieb všeobecného záujmu a mikrofinancovania,
• zamestnanosť, sociálna politika, pracovné podmienky, diskriminácia na pracovnom trhu,
• verejné zdravotníctvo, farmaceutické výrobky a kozmetika,
• rozvoj vidieka, rozvoj spoločnej poľnohospodárskej politiky,
• verejné vypočutia a výmeny názorov, rovnovážne zastúpenie žien a mužov ako rečníkov,
• právne predpisy v oblasti štrukturálnych fondov EÚ, FEDER, kohézny fond, Európsky sociálny fond Európsky sociálny fond je jedným z štyroch štrukturálnych fondov EÚ. Bol založený zmluvou o EHS v rámci Rímskych zmlúv 1957.viac na www.EuropskaUnia.sk »
• doprava ako oblasť zamestnanosti a bezpečnosti cestnej premávky.

Štrnásť výborov už zaviedlo vo svojej legislatívnej alebo v nelegislatívnej práci integrovaný prístup k rovnosti žien a mužov. Štyri výbory prijali stratégiu o hľadisku rovnosti žien a mužov v rôznych oblastiach týkajúcich sa práce výborov - AFET, PECH, REGI, SEDE.

Podľa správy integrovaný prístup k rodovej rovnosti predstavuje pozitívny vývoj pre ženy, ako aj pre mužov. Zdôrazňuje však, že „požiadavka rovnosti žien a mužov sa musí prejavovať praktickým prístupom, ktorý nestavia ženy a mužov proti sebe“.