Kurzové lístky

CZK stay 25.495 up
HUF stay 302.00 up
USD stay 1.2659 down
Hlavná stránkaPodnikanie a prácaŠpanielsko zasiahla vlna bankrotov

Španielsko zasiahla vlna bankrotov

(06.08.2009)

Počas prvého polroku 2009 v Španielsku vyhlásilo bankrot trikrát viac spoločností a indivíduí ako za celý rok 2007, či rovnaké obdobie v roku 2008.

Pozadie:

Španielsko Španielsko má najväčšie príjmy z cestovného ruchu spomedzi všetkých európskych krajín.viac na www.EuropskaUnia.sk »sa desaťročie viezlo na vlne boomu v stavebnom sektore. Ten však vplyvom hospodárskej krízy skolaboval a krajina sa v súčasnosti zmieta medzi inováciami a stagnáciou.

Podľa OECD OECD je skratka pre Organizáciu pre hospodársku spoluprácu a rozvoj a zastrešuje 30 najrozvinutejších štátov so silnou ekonomikou, ktoré uznávajú hodnoty a princípy demokracie a trhovej ekonomiky. viac na www.EuropskaUnia.sk »by deficit rozpočtu krajiny mal v roku 2010 dosiahnuť 9,5 % hrubého domáceho produktu. Nezamestnanosť je najvyššia spomedzi krajín eurozóny – na úrovni 18 %.

Otázky:

Podľa španielskeho Národného štatistického inštitútu (INE) v prvej polovici roka 2009 vyhlásilo bankrot dokopy 3285 firiem a indivíduí. Ide o trojnásobok počtu za celý rok 2007, kedy zaznamenali 976 žiadostí, či za rovnaké obdobie minulý rok, kedy  v krajine riešili 1056 prípadov insolventnosti.

Štatisticky bankroty vyhlasujú v čoraz väčšej miere najmä malé a stredné podniky – 74,7 % spoločnosti hľadajúcich ochranu pred veriteľmi boli s ručením obmedzením a 64,9 % malo ročný obrat menej ako dva milióny eur. Približne 40,4 % týchto firiem malo od 10 do 49 zamestnancov.

V najväčšej miere bankrotujú firmy v konštrukčnom a realitnom sektore (32,1 %), ďalej v priemyselnom a energetickom odvetví (24,9 % ) a v maloobchode (17,3 %).

Priemyselná produkcia ďalej padá

Priemyselná produkcia podľa INE medziročne v júni klesla o 16,2 %, čo je už štrnásty mesiac v rade. Podniky a odbory bijú na poplach, no rokovania s vládou minulý týždeň uviazli na mŕtvom bode.

Podnikateľský sektor žiadal redukovanie príspevkov do systému sociálneho zabezpečenia v prípade prijímania či prepúšťania zamestnancov. Problematickým je najmä druhý prípad. Španielske firmy musia v prípade výpovede nadbytočnému personálu zaplatiť 30 až 45-dňový plat za každý odpracovaný rok. Firmy žiadali o zníženie tejto povinnosti na sumu za 20 odpracovaných dní.

Premiér José Luis Rodríguez Zapatero ich však podľa New York Times odmietol s vyhlásením, že sa nebude snažiť podnikom uľahčovať prepúšťanie robotníkov. Podľa jeho slov vláda pracuje na flexibilnejšom pracovnom trhu. Práve jeho nepružnosť podľa federácie živnostníkov spôsobuje veľké problémy malým a stredným podnikom, ktoré tvoria 90 % firiem v Španielsku

(EurActiv / Reuters)

SPONZOR SEKCIE

VUB 1202

Reklama

PARTNERI

epplogo eurogatelogo m1sponsor Junior Achievement Slovensko
EEN World Business Press Online AmCham

Komentár

Günther Oettinger (18.05.2012)

Energetický plán do roku 2050

Energetický plán do roku 2050

Energetika je jednou z najväčších výziev, ktorým v súčasnosti Európa čelí. Kým v boji proti klimatickým zmenám sa nachádzame v čele, naša ekonomická konkurencieschopnosť plne závisí od spoľahlivých dodávok cenovo dostupných energetických surovín, ktoré sú zase závislé od primeranej infraštrukt...

Sieť EurActiv

prev

© 2003-2012 I-Europa, s.r.o. Obsah tejto stránky je autorským dielom. Akékoľvek porušenie autorských práv zakladá občianskoprávnu a trestnoprávnu zodpovednosť protiprávne konajúcej osoby. Viac informácií je možné nájsť v sekcii Ochrana autorského práva.