Krátka správa:

Prieskum Innobarometer bol realizovaný v septembri-októbri 2004 a skúmal „skúsenosti európskych manažérov pri inovatívnych aktivitách“. Cieľom prieskumu bolo posúdiť, ako firmy inovujú a ako podporujú svoje inovatívne aktivity. Tiež sa skúmali názory manažérov na národné regulácie a skúsenosti firiem s verejnou podporou.

Medzi zisteniami prieskumu sú:

• veľká väčšina inovujúcich firiem nepožiadala o patenty alebo registráciu obchodnej značky, aby chránila svoju inováciu
• len menšina manažérov si myslí, že národné regulácie, týkajúce sa inovácií produktov alebo procesov, sú prekážkou pre konkurencieschopnosť ich firiem
• polovica manažérov si myslí, že najužitočnejšie verejné iniciatívy k inováciám sú tie, ktoré „podporujú spoluprácu“ a „tréning pre inovácie“
• „úspešné, inovatívne“ firmy sú viac náchylné k tomu, aby naberali absolventov vysokých škôl, trénovali svoj personál a participovali v inovujúcich sieťach. Tiež sú si viac vedomé úsilí vlád o podporu inovácií.

Prieskum sa končí tvrdením, že „investície do úsilia podporovať snahu o inovácie, kombinované so stratégiou otvorenosti, sú kľúčovými faktormi, prispievajúcimi k statusu úspešnej inovujúcej firmy.

Prieskum bol realizovaný EOS Gallup Europe na žiadosť Komisie. 4534 ľudí, s ktorými prebehli niterview, boli „vrcholní exekutívni pracovníci“ malých a stredných podnikov s 20-499 zamestnancami.